Специалист по сопрождению персонала (массовый подбор HR-менеджер)

ГСП-6

Специалист по сопрождению персонала (массовый подбор HR-менеджер)

Описание вакансии

Обязанности:

Массовое сопровождение вахтового персонала от этапа выдачи направление на МО до заезда на объект, а именно:

  • формирование направления на МО и ПО для потенциальных кандидатов
  • формирование СЗ на прием (понимание ТК РФ в области КДП - прием)
  • формирование заявок на покупку билетов до ОС
  • введение ежедневного отчета по сопровождению кандидатов
  • работа в CRM системе Skillaz
  • План доведения до трудоустройства на 1 специалиста: не менее 70 чел.
Требования:
  • Опыт работы - от 2-х лет (на аналогичных должностях)
  • Высшее образование (предпочтительно «Управление персоналом»)
  • Знание MC Office (особо важно - Excel (сводные таблицы, функции, большие массивы данных, автоматизация hr-процесса)
  • Готовность работать с большим объемом информации, режим многозадачности
Условия:
  • Заработная плата: (оклад + премия за KPI);
  • График работы: 5/2, удаленный формат;
  • Официальное оформление по ТК РФ, официальная заработная плата (со всеми отчислениями в пенсионный фонд, больничными и отпусками);
  • Возможность карьерного роста.
  • Работа в крупнейшем строительном нефтегазовом холдинге;
  • В рамках социальной политики у нас действует: ДМС, Санаторно-курортное лечение и материальная помощь.

Уважаемые кандидаты, просим прикреплять к Вашему отклику сопроводительные письма, с какими вакансиями вы работали.

Навыки
  • Массовый подбор персонала
  • Проведение собеседований
  • Skillaz
  • MS Excel
  • Подбор вахтового персонала
  • Подбор в сфере строительства
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию