Кладовщик центрального склада (судостроение)

Обязанности:

- Осуществление руководства работами по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на склад/со склада, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска в производство;

- Прием, хранение и выдача со склада различных материальных ценностей;

- Проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительными документам;

- Организация хранения материалов и продукции с целью предотвращения их порчи и потерь;

- Руководство работой по погрузке, выгрузке и размещению их внутри склада;

- Комплектование партий материальных ценностей по заявкам потребителей;

- Составление дефектных ведомостей на неисправные инструменты, приборы и т.д., актов на их ремонт и списание;

- Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, ведение учета складских операций;

- Соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности;

- Контроль наличия и исправности противопожарных средств, состояния помещений, оборудования и инвентаря на складе и организация их своевременного ремонта (замены);

- Осуществление сбора, хранения и своевременного возврата поставщикам оборотной тары;

- Участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.

Требования:

- Опыт работы не менее 1 года в аналогичной должности на производственных предприятиях;

- Опыт работы с металлопрокатом, лакокрасочными материалами, резинотехническими изделиями;

- Знание программного обеспечения: 1С: Склад, Microsoft Word, Excel - уверенный пользователь;

- Дополнительные условия: знание законодательства РФ, технических условий и стандартов по хранению товарно-материальных ценностей, положения по организации учета товарно-материальных ценностей.

- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;

- График работы 5/2, суббота-воскресенье выходной, возможен сменный график;

- Доставка автотранспортом предприятия до места работы и обратно;

- Частичная компенсация оплаты питания;

- Дополнительные отпуска и иные льготы согласно Коллективному договору;

- Ежегодная индексация заработной платы;

- Бонусы.