Руководитель отдела продаж (маркетплейсы)

Магер Анастасия Степановна

Руководитель отдела продаж (маркетплейсы)

Описание вакансии

О нас:
Мы — динамично растущий бренд спортивной одежды, представленный на рынке с 2020 года. Наша специализация — качественное термобелье и одежда для фитнеса, которая пользуется доверием покупателей.

Мы строим ambitious компанию, где ценятся результаты и инициатива. Наша цель — удвоить оборот к 2025 году, и ключевую роль в этом сыграете Вы.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и внедрять стратегию продаж на Wildberries для достижения планового показателя по обороту.

  • Формировать, мотивировать и управлять командой отдела продаж (в перспективе).

  • Анализировать ключевые показатели эффективности (SKU, выкупы, рейтинги, карточки товаров) и принимать оперативные решения для их улучшения.

  • Тесно взаимодействовать с отделом маркетинга для усиления присутствия бренда и увеличения конверсии.

  • Контролировать финансовые потоки и profitability товарных категорий в рамках новой налоговой схемы (ОСНО).

  • Выстраивать эффективные бизнес-процессы внутри отдела.

Мы ищем специалиста, который:

  • Имеет успешный опыт управления продажами на маркетплейсах, обязательно — Wildberries.

  • Знает и умеет работать с аналитикой WB.

  • Ориентирован на ключевые финансовые метрики (МП, GMROI, оборот)

  • Стратег, способный не только поддерживать, но и масштабировать бизнес-процессы.

  • Обладает лидерскими качествами, умеет ставить задачи и вдохновлять команду на результат.

  • Ответственный, амбициозный и нацелен на серьезный рост вместе с компанией.

  • Понимает основы финансовой аналитики и специфику работы на ОСНО (будет большим плюсом).

Что мы предлагаем:

  • Ключевую роль в быстрорастущей компании с четкими целями и планами.

  • Реальную возможность повлиять на результат и напрямую участвовать в успехе бренда.

  • Достойное вознаграждение, обсуждается индивидуально (готовы обсуждать высокий оклад + бонусы за достижение целей).

  • Все инструменты и ресурсы для достижения поставленных амбициозных задач.

  • Современный подход к управлению и готовность внедрять лучшие практики.

Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию