Ведение табеля учёта рабочего времени — оформление и корректировка записей по явкам, отпускам, больничным, командировкам.
Контроль соблюдения трудовой дисциплины: отслеживание переработок, невыходов на работу, несоответствий графика с табелем
Взаимодействие с начальниками подразделений, кадровой службой, бухгалтерией по вопросам движения персонала.
Ведение электронной базы или бумажного архива табелей, графиков
Консультирование сотрудников по вопросам табельного учёта, информирование о правилах работы с табелем, графиком
Подготовка сводных отчётов для бухгалтерии и руководства, участие в проверках, инвентаризациях кадровой документации.
Своевременное реагирование на изменения в составе персонала: отмечать увольнения, переводы, приём новых сотрудников, фиксировать все изменения в документах.
Требования:
Знание основ трудового законодательства и внутренних правил организации, относящихся к учёту рабочего времени, оплате отпусков, сверхурочных и режиму работы.
Навыки работы в электронных таблицах (Excel) и/или кадровых программах (1СЗУП и др.) для ввода, расчёта и передачи данных в бухгалтерию.
Умение проводить сверки данных с личными карточками сотрудников, графиками сменности и табелями предыдущих периодов, обнаруживать и исправлять расхождения.
Условия:
Работа в стабильной современной компании.
Комфортное рабочее место.
Выплата заработной платы два раза в месяц на карту.