Менеджер по подбору персонала

Наша команда объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы.

Основные задачи:

• Курирование всех HR процессов,
• Управление и контроль основных показателей эффективности HR: текучесть, комплектность,
• Разработка и внедрение программ по материальной и нематериальной мотивации и улучшению условий труда,
• Формирование и актуализация процессов по адаптации персонала;
• Проведение опроса вовлеченности, разработка и контроль реализации мероприятий,
• Подготовка индивидуальных планов развития, определение высоко потенциальных сотрудников, контроль за реализацией вертикальных и горизонтальных перемещений,
• Формирование необходимой аналитики и отчетности.

• Опыт работы в данном направлении,
• Знание ТК РФ на базовом уровне,
• Уверенный пользователь MS Office, в т. ч. Power Point, владение Excel на уровне уверенного пользователя,
• Системный подход к выполнению задач, ориентация на результат, высокий уровень коммуникации, гибкость.

• Оформление по ТК РФ,
• Полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные),
• График работы 5/2, возможно выбрать часы работы с 08:00 до 17:00 часов или с 09:00 до 18:00 часов (суббота и воскресенье - выходные дни),
• Возможность добираться на Служебном транспорте на работу,
• Развитая корпоративная культура,
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации.