Менеджер отдела снабжения / закупок

- Ежедневное отслеживание складских остатков по основному складу, обеспечение наличия товара по своим товарным группам в оптимальном количестве и ассортименте;

- Обеспечивать постоянное наличие товаров повышенного спроса, регулярно производить мониторинг наличия и продаж по товарам повышенного спроса с целью недопущения появления их дефицита;

- Ежедневный заказ по ассортиментной матрицы, размещение заказов Поставщикам, проверка выставленных счетов, формирования заявок, отслеживание отгрузок от Поставщиков;

- Присутствие на приёмке товара;

- Поиск новых поставщиков - ориентируясь на качество предлагаемых материально-технических ресурсов, цену, сроки поставок, благоприятные условия поставок;

- Развитие отношений с Поставщиками, анализ их производственных и финансовых возможностей, целесообразности установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов;

- Решение спорных ситуаций с Поставщиками, участие в переговорных моментах;

- работа по претензиям Поставщиков.

• опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
• умение планировать закупки на основании данных по продажам и складских остатков;
• способность разрешать проблемные ситуации, принимая разумные решения с учетом имеющейся информации, делать обоснованные выводы;
• умение действовать в конфликтных ситуациях, а не избегать их;
• навыки работы в 1С;
• навык ведения телефонных переговоров;
• умение работать в коллективе;
• не конфликтность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость.

Условия:

Мы предлагаем следующие условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и все соц. гарантии;
- белая заработная плата (2 раза в месяц без задержек);
Место работы: Ногинский р-н, СП Буньковское, пос. Затишье, территория Технопарк Успенский (район Птицефабрики)
- бесплатный корпоративный транспорт (от/до автостанции г. Ногинска);
- режим работы 5/2 (пн-пт), с 09.00 до 18.00
- помощь в процессе адаптации и наставничество;
- насыщенную корпоративную жизнь (корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей, подарки к Новому году);
- скидки на любую продукцию компании;
- бесплатный фитнес-зал для всех работников компании;

Участие в реферальной программе «Приведи друга» (+5 000,00 к заработной плате за каждого приведенного работником сотрудника, прошедшего срок испытания)!