Начальник финансового отдела

Алматы, проспект Райымбека, 160А

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Составление и анализ финансового бюджета компании;
Анализ финансовой отчётности;
Контролирование и координация деятельности по СМК в рамках своей сферы ответственности;
Анализ и контроль Дебиторской и Кредиторской задолженности;
Составление и внедрение учетной политики в рамках своей сферы ответственности;
Разработка и контроль мероприятий, направленных на оптимизацию затрат;
Координация деятельности всех функциональных подразделений по сбору и анализу информации в целях бюджетирования, финансового планирования и анализа;
Формирование рекомендаций по модификации системы финансового планирования и бюджетирования;
Осуществление контроля над своевременным устранением недостатков системы финансового планирования и бюджетирования по рекомендациям пользователей;
Разработка внутренних нормативных документов по бюджетированию, финансовому планированию и анализу;
Контроль за своевременным предоставлением банковских гарантий;
Контроль за корректным составлением отчёта о движении денежных средств и отчёта о доходах и расходах;
Составление и предоставление финансовой отчетности для банков;
Расчет и контроль за корректным начислением амортизации дисконта;
Эффективное управление финансовыми ресурсами;
Организация системы платежей;
Обеспечение поиска новых источников и параметров финансирования посредством различных инструментов: аккредитивы, гарантии, факторинг, лизинг, овердрафты, кредиты, займы и т.д.;
Организация консультационной, методологической и практической помощи по предоставлению необходимой информации другим подразделениям компании по вопросам, касающимся компетенции отдела;
Организация и проведение встреч с партнерами, финансовыми институтами;
Руководство сотрудниками отдела путем: применения современных методов управления, распределения функций и зон ответственности между сотрудниками отдела, согласно уровня их компетенции;
Анализ работы отдела с целью выявления узких мест и проблем, возникающих внутри отдела и при взаимодействии с другими структурными подразделениями компании;
Выдвигать предложения по совершенствованию деятельности отдела.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы на руководящих должностях не менее 3-х лет.;
Знание программ: MS Word, MS Excel продвинутый, MS Power Point;
Личные качества: Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, исполнительность, лидерство, гибкость, ориентация на результат, проактивность.

Условия:

Достойную зарплату отталкиваясь от знаний и опыта;
Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
График работы 5/2 с 8.00 - 17.00;
Команду профессионалов, работать с которыми — одно удовольствие;
Пространство для роста и развития;
Большое количество дополнительных бонусов и спортивных команд, образующих активностей;
Доступ к корпоративной библиотеке;
После успешного прохождения испытательного срока: медицинская страховка и обучения от компании.