Дизайнер

Москва, бульвар Энтузиастов, 2

Метро: Площадь Ильича

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Проектировать и рисовать продукт: от первых набросков до финальных макетов;
Придумывать, как сделать сложное — простым, а скучное — удобным и хотя бы красивым;
Участвовать в обсуждении фич с владельцем продукта и командой: генерить идеи, уточнять гипотезы, накидывать драфты;
Делать прототипы и проверять идеи на людях (тестами, интервью и не только);
Работать рука об руку с разработкой, помогать с реализацией, проверять пиксели;
Поддерживать порядок в дизайн-системе и прокачивать её вместе с командой;
Вместе с продактом и аналитиком копаться в цифрах, усиливая свои гипотезы обоснованием с этими цифрами.

Требования:

У тебя уже есть опыт работы в продуктовой команде (от 3 лет) — ты знаешь, как устроен процесс от гипотезы до реализации;
Ты умеешь думать не только как дизайнер, но и как клиент, понимаешь когда подключить UX, а где доверится гипотезе;
Естественно, ты умеешь в Figma, не только собирать экраны, но и наводить порядок: автолэйауты, компоненты, библиотеки — всё по классике;
Любишь работать с исследованиями — проводить или хотя бы участвовать, собирать инсайты, проверять гипотезы, умеешь доказывать их ценность и доводить улучшения до реализации в продукте;
Знаком с особенностями платформ: web, мобильные (iOS/Android);
Умеешь слушать, аргументировать и принимать фидбэк (и давать его тоже).
Будет классно, если ты ещё и:
- немного шаришь в аналитике (например, Я.Метрика, CR, DAU для тебя не просто буквы);
- работал с дизайн-системами и принимаешь это как необходимое;
- умеешь делать прототипы, анимации и понимаешь базовые принципы верстки, работы приложений.

Условия:

Работу в аккредитованной IT компании;
ДМС, включая стоматологию, страхование жизни;
2 day-off в год;
Каждые полгода проводим ревью всех сотрудников, составляем планы развития и даём возможность расти по карьерной лестнице;
Пицца/пироги/суши каждую пятницу;
Оплату посещения профильных конференций и курсов;
Реферальная программа для сотрудников;
Материальная помощь при рождении ребёнка +3 дня оплачиваемого отпуска;
Ремоут-френдли. Доставим всё, что нужно для комфортной работы, и организуем встречи с командой онлайн и офлайн.
Поддержку в обмене знаниями и идеями: поощряем выступления на митапах и помогаем с подготовкой докладов.
Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.