Менеджер по подбору персонала

Меня зовут Наталья и я HR BasicDecor, компании по продажам предметов интерьера.

Мы помогаем укомплектовывать интерьеры по всей России.

Компания растёт и ищет второго Менеджера по подбору персонала.

Что нужно делать?

Поиск и подбор персонала (заявки поступают на период месяц/квартал, а также форс-мажорно, со стороны руководителей отделов);

Работа с ресурсами по поиску персонала (hh.ru, соц.сети и проч.);

Проведение телефонных интервью. В том числе «холодный» поиск кандидатов (hh.ru и проч.);

Проведение онлайн собеседований;

Участие в вводе и адаптации персонала;

Как узнать, что вы нам подходите?

Опыт работы в подборе персонала от 1 года;

Инициативный подход к работе;

Энергичность, стрессоустойчивость, позитивный настрой, гибкость;

Мы предлагаем:

График работы - 5/2 с 9:00 до 18:00 (офис);

Оформление по ТК РФ (оплачиваемые больничные листы и отпуск);

Стабильные своевременные выплаты з/п;

З/п: оклад 50 000 руб. + бонус за закрытие вакансии 7000-10000-15000-20000 руб. в зависимости от сложности вакансии; ср зп 90 000 рублей, за месяц закрывается 3-4 вакансии

Запоминающиеся корпоративные мероприятия и активная социальная жизнь

Крутой коллектив.