Специалист по труду/Экономист по труду

Условия:

• Уровень заработной платы от 90.000 до 100.000 рублей (в зависимости от вашего опыта работы);
• Официальное трудоустройство, белая ЗП и полный пакет социальных гарантий;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Оплата труда (оклад + премиальные);
• График работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00 (обед 1 час);
• Есть развозка из Красного села, Гатчины;
• Дополнительные премии по результатам работы и к праздничным датам (День работников нефтяной и газовой промышленности, Новый год и т.д.);
• Оплата больничных листов;
• Дополнительный социальный пакет: ДМС, санаторно-курортное лечение, страхование от НС с первого рабочего дня;
• Подарки на Новый год детям сотрудников;
• Возможность роста и развития: различные программы обучения, участие в межотраслевых и международных соревнованиях (Стройгерой, Международный строительный чемпионат и др.)
• Работа в крупной, стабильной организации, с более чем 55-летней историей, на крупнейших объектах ПАО "Газпром";
• Срочный трудовой договор, на период декретного отпуска основного работника.

Обязанности:

• Своевременная качественная подготовка и предоставление в конкретные подразделения служебных документов, связанных с кадровым администрированием (прием, перевод, увольнение, совмещение должностей, работа в выходной и праздничный день, оформление ежегодных отпусков и иных видов отсутствия/присутствия)
• Ежедневное ведение в специализированной, информационной системе табеля рабочего времени на основании ежедневного предоставления механиками табелей рабочего времени по своим бригадам
• Ведение ежедневной расстановки работников по подразделению, объекту, бригадам, профессиям
• Ежемесячная подготовка табеля учета рабочего времени – заполнение, подписание в установленном порядке для производства начислений заработной платы
• Ежемесячное производство расчетов заработной платы по своему структурному подразделению.
• Разъяснительная и консультационная работа с работниками своего структурного подразделения по кадровым вопросам и вопросам оплаты труда

Требования:

• Уверенное знание Exсel, 1С: Предприятие, Зарплата и управление персоналом
• Среднее профессиональное или высшее профессиональное (экономическое) образование
• Не менее 2-х лет в аналогичной должности;
• Владение на уровне опытного пользователя персональным компьютером, опыт работы с пакетом офисных программ, средствами вычислительной техники, коммуникаций и связи.