Ведущий специалист по научно-техническому развитию

- разработка организационно-распорядительных документов (приказов) и приложений к ним;

- участие в разработке (актуализации) плана мероприятий по научно-техническому развитию предприятия и контроль исполнения;

- участие в организации разработки (актуализации) программы инновационного развития предприятия;

- координация действий разработчиков и исполнителей инновационных/инвестиционных проектов;

- формирование и актуализация библиотеки источников информации об основных мировых трендах развития науки и техники, мониторинг, анализ и формализация результатов в части применения для проектов внутреннего развития предприятия;

- формирование перечня научно-технических проблем и запросов на внешние инновации для проработки совместных решений с научно-образовательными центрами;

- мониторинг конкурсов в области прикладных исследований, технологических конкурсов по направлениям внутреннего научно-технического развития предприятия, анализ и формализация результатов;

- регулярный мониторинг перечня мер государственной поддержки и иных источников финансирования, анализ и формализация предложений в части применения для проектов внутреннего развития предприятия;

- подготовка предложений по развитию научно-технической инфраструктуры предприятия (автоматизация, цифровизация, цифровая трансформация бизнес - процессов);

- организационно-документационное обеспечение деятельности научно-просветительской группы «Школа исследователя»;

- организационно-документационное обеспечение научно-практических конференций предприятия;

- организационно-документационное обеспечение научной активности работников предприятия;

- участие в кураторстве Совета молодых учёных и специалистов предприятия;

- документационное сопровождение исполнения поручений руководства;

- формирование отчётности перед вышестоящими органами управления в рамках функций структурного подразделения;

- ведение внешней переписки в рамках функций структурного подразделения;

- формирование предложение по темам перспективных НИОКР.

• образование: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое)
• уровень пользования ПК уверенный пользователь
• знание иностранного языка – приветствуется, для анализа публикаций в специализированных СМИ
• наличие опыта научной деятельности – приветствуется
• наличие ученой степени - приветствуется
• опыт руководства коллективом – приветствуется
• наличие опыта работы: приветствуются навыки проектного управления

• Оформление по ТК РФ;
• Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу;
• Осуществляется бронирование работников, пребывающих в запасе ВС РФ;
• Корпоративный соцпакет (ДМС, матпомощь. компенсация питания);
• Перспективы профессионального, карьерного и финансового роста;
• График работы – пятидневная рабочая неделя:начало рабочего дня - 08:45, окончание 17:45 (16:45 в пятницу). Обеденный перерыв: 12:45 – 13:33;
• Современные технологии бизнес-процессов и коммуникации;
• Эргономичное рабочее место и развитая социально-бытовая инфраструктура;
• Внутрикорпоративное обучение, обучение за счёт средств предприятия;
• Участие в конгрессно-выставочных мероприятиях;
• Насыщенная мероприятиями жизнь коллектива, возможность занятия спортом за счет средств Организации;
• Организация находится в Центральном районе города Твери;
• Бесплатная автостоянка на территории компании;
• Льготные условия кредитования для сотрудников Предприятия от Банков с Госучастием;
• Дополнительные выплаты мотивационного (стимулирующего) характера: ежемесячная премия, годовая премия, проектная премия.