Мы ищем сильного лидера и наставника, который возглавит отдел продаж юридических услуг и будет напрямую влиять на его результаты.
Чем предстоит заниматься:
Управление и развитие отдела:
- Полный цикл управления отделом продаж: от подбора и обучения до ежедневной мотивации и контроля команды из 2 юристов.
- Разработка, внедрение и постоянное улучшение скриптов, регламентов и бизнес-процессов.
- Анализ и улучшение ключевых показателей (KPI): конверсии на всех этапах воронки, качества звонков и т.д.
Личные продажи и контроль:
- Личное участие в ключевых сделках и сложных переговорах.
- Систематический контроль качества работы сотрудников: прослушивание звонков, оценка работы в CRM.
Административные задачи:
- Ведение операционной и финансовой отчетности отдела.
- Контроль за полным и корректным отражением информации по сделкам в AMOcrm.
- Взаимодействие со смежными подразделениями компании для оптимизации рабочих процессов.
Мы ищем кандидата, который соответствует требованиям:
- Опыт работы на позиции руководителя отдела продаж или call-центра от 2-х лет будет преимуществом.
- Успешный опыт построения коммерческого подразделения с нуля.
- Практический опыт разработки и внедрения скриптов, регламентов и бизнес-процессов.
- Навыки эффективного управления командой: коммуникация, контроль, мотивация и развитие сотрудников.
- Знание этапов продаж и умение применять их на практике.
- Опыт участия в подборе и обучении персонала.
- Уверенное владение AMOcrm (или аналогичными CRM-системами) для ведения отчетности и анализа данных.
Мы предлагаем успешному кандидату:
- Гибкий график работы 5/2 с 9:00-18:00
- Работу в дружном и молодом коллективе, где ценятся комфорт и легкость в общении.
- Программы лояльности: скидки на обслуживание и покупку автомобиля.
- Полис ДМС (после выработки определенного стажа в компании).
- Возможность реализовать свои амбиции и напрямую влиять на рост компании.