Чем предстоит заниматься:
Анализировать потребности пользователей и определять доработки в 1С:ЗУП и 1С:АХДБ.
Составлять и согласовывать технические задания для программистов.
Консультировать пользователей по функционалу типовых решений и внутренних разработок на базе 1С.
Проводить анализ и устранение дефектов: искать причины ошибок (например, некорректный расчет НДФЛ, проблемы в интеграции).
Выполнять настройки 1С по заявкам пользователей.
Участвовать в полном цикле задач: от сбора требований и постановки до приемки и тестирования результата.
Проводить интервью с пользователями, формализовывать требования, моделировать процессы, проверять гипотезы.
Описывать бизнес-процессы «как есть» (AS IS) и «как должно быть» (TO BE) с использованием BPMN.
Разрабатывать Use Cases, User Stories, функциональные требования (FR).
Выполнять декомпозицию бизнес-требований до технических.
Проводить функционально-архитектурный анализ и предлагать оптимальные решения.
Что мы ждем:
Опыт работы аналитиком 1С от 3 лет.
Глубокое знание конфигураций 1С:ЗУП, 1С:АХДБ.
Знание предметных областей: зарплата, кадры, бухгалтерский учет.
Умение видеть бизнес-процесс целиком, выявлять слабые места и истинные потребности.
Умение грамотно общаться с пользователями, уточнять задачи, формулировать технические задания.
Понимание принципов интеграции (1С ↔ другие системы).
Знание жизненного цикла разработки ПО.
Навыки описания процессов в BPMN 2.0, UML.
Опыт формализации требований: Use Cases, User Stories, FR.
Владение инструментами: Postman, консоль запросов 1С.
Понимание архитектуры 1С, знание структуры метаданных.
Умение читать код 1С и разбираться в логике работы — будет плюсом.
Уверенная письменная и устная речь, аналитическое мышление, коммуникабельность.
Навыки диагностики: работа с журналом регистрации, СКД-отчеты, проверочные запросы.
Знание бухгалтерского учета для банков — будет преимуществом.