Менеджер по обучению

Международная FMCG компания.

Обязанности:

• Разработка и проведение полевых обучающих сессий на рабочих местах.
• Консультирование руководителей по вопросам развития торгового персонала.
• Обеспечение контроля бюджета на обучение по проводимым в рамках отдела мероприятий.
• Анализ эффективности обучения и отчётность.
• Ведение системы учёта обучения (LMS).

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы тренером от 3х лет
• Опыт работы в FMCG секторе
• Знание принципа 7ми шагов визита
• Презентационные навыки
• Опыт разработки тренингов
• Английский на уровне не ниже Intermediate
• Опыт работы в e-learning системах
• Готовность к командировкам