Заместитель главного врача по КЭР

Заместитель главного врача по КЭР (дополнительная специализация приветствуется)

Обязанности:

• контроль медицинской документации (амбулаторных карт, листков нетрудоспособности)

• анализ клинических случаев

• работа с жалобами, претензиями, отрицательными отзывами

• оценка соответствия диагностики и лечения утвержденным порядкам оказания помощи, клиническим рекомендациям и медико-экономическим стандартам

• проведение экспертизы временной нетрудоспособности (включая продление, закрытие листков)

• организация и проведение врачебных комиссий

• ведение медицинской документации

• взаимодействие с отделом ДМС (договорной отдел по КЭР)

• организация обучения медицинского персонала на основе выявленных дефектов, проведение конференций по вопросам клинико экспертной работы

• обучение и контроль сотрудников в медицинской системе Робомед

• контроль и выставление расписания врачей

• проведение ВКК

• ведение амбулаторных приёмов пациентов по специальности

• контроль за соблюдением сотрудниками внутреннего распорядка, этики, деонтлогии и субординации

• Требования:

• наличие действующего сертификата по специальности "Организация здравоохранения"

• наличие действующей медицинской книжки

• приветствуется сертификат дополнительной смежной специальности

• уверенный пользователь ПК, работа с программами Word, Excel и PowerPoint

• умение работы в медицинских системах

• коммуникабельность, стрессоустойчивость, профессионализм, грамотная речь, ответственность, способность к обучению и получению новых навыков, опыт работы КЭР

• умение работать в команде и способность создать командную работу

• умение работать с ДМС-пациентами

• работа с медицинской документацией

• Условия:

• Оформление согласно ТК РФ

• График работы по согласованию с работодателем в зависимости от производственной необходимости. Рассматриваем варианты на полную занятость 1.0 ставки 5/2

• Преимущества:

• комфортные условия труда

• выплата з/п 2 раза в мес.(согласно ТК РФ)

• возможность проявления себя в организации процесса по КЭР, участие во всех организационных вопросах внутренней работы клиники

• возможность работать в сети клиник с прогрессивным ростом и развитием новых современных технологий, а также возможность участия и организации вебинарных встреч в режиме онлайн и офлайн

• участие в корпоративных мероприятиях сети

• возможность обслуживания со скидками в клинике по месту работы

• Цель:

• организовать командную работу, сформировать пациентопоток, улучшить качество оказания медицинской помощи и уровень сервисной службы