Начальник ПТО

Мы ищем Начальника ПТО, который выстроит и качественно организует работу производственно-технического отдела!

Компания активно растёт, и нам нужен человек, способный держать производство, людей и проекты под контролем.

О компании

РСП-1 — строительная компания с 1997 года, работающая в гражданском и социальном строительстве.

Фокус — детские сады, школы, жилые дома и объекты по программе расселения.

В 2024 году компания зашла в партнёрство с девелопером Smilex (приобрёл активы «Инграда»), и портфель проектов активно растёт.

География: Москва, Московская область, регионы РФ.

Штат: 150+ сотрудников, собственная механизация.

Лицензии: действующая строительная лицензия и аккредитация испытательной лаборатории (RU.МСС.АЛ.1218).

Портфель контрактов: 5–10 млрд ₽.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и контроль работы производственно-технического отдела (ПТО).

• Координация работы инженеров, прорабов, сметчиков, технадзора.

• Подготовка и проверка исполнительной документации (КС-2, КС-3, акты, журналы).

• Контроль за выполнением графиков производства работ.

• Проверка объёмов выполненных работ, участие в сверках с заказчиками и субподрядчиками.

• Согласование проектных и сметных решений.

• Подготовка документов для ввода объектов в эксплуатацию.

• Работа с проектной документацией, отслеживание изменений и корректировок.

• Подготовка отчетов по ходу строительства, участие в совещаниях с руководством.

• Профильное строительное образование (ПГС).

• Опыт работы в строительстве не менее 5–7 лет, из них 3+ года — руководителем ПТО.

• Отличное знание нормативной документации, требований СНиПов, ГОСТов.

• Опыт работы с КС-2, КС-3, актами выполненных работ.

• Навыки работы с программами: AutoCAD, Excel, 1С, Гранд-Смета / Smeta.RU.

• Понимание технологии строительных процессов, взаимодействия с проектировщиками.

• Умение выстраивать систему контроля и документооборота по нескольким объектам.

• Уровень дохода: до 250 000 ₽, обсуждается по итогам собеседования.

• Офис: Москва, м. Курская (10 минут пешком).

• График: 5/2, полный день.

• Официальное трудоустройство.

• Щедрые премии по закрытию объектов, корпоративные бонусы, лояльность к результативным сотрудникам.