Frontend-разработчик (Vue/TS)

О продукте и команде:

Мы создаем и развиваем решение Basis SDN для организации программно-определяемых сетей на основе открытых технологий Open vSwitch (OVS) и OVN (Open Virtual Network).

Basis SDN предоставляет расширенные возможности для централизованного управления и сегментации виртуальных сетей, определения параметров безопасности, а также обеспечения подключений к внешним и внутренним сетям облачных ресурсов.

Сейчас мы находимся в поиске опытного Frontend разработчика, который ищет новый вызов в своей карьере и хочет расти в качестве hard skills.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и поддержка модулей веб-интерфейса на Vue 3 с использованием TypeScript;
• Участие в проектировании и реализации архитектуры Micro Frontends для обеспечения независимой разработки и развертывания компонентов платформы;
• Создание сложных интерактивных интерфейсов для визуализации сетевой топологии, мониторинга трафика в реальном времени и управления сетевыми политиками;
• Интеграция с backend-сервисами через REST API;
• Реализация real-time обновлений данных с использованием WebSocket для отображения изменений в сетевой инфраструктуре;
• Разработка аналитических дашбордов и отчетов на основе данных из ClickHouse;
• Оптимизация производительности и отзывчивости интерфейса при работе с большими объемами данных;
• Написание unit-тестов и e2e-тестов;
• Участие в код-ревью.

• Опыт коммерческой разработки на Vue.js (предпочтительно Vue 3) от 2-х лет;
• Глубокое знание TypeScript и его применение во Vue-приложениях;
• Практический опыт работы с состоянием приложения (state management) с использованием Pinia (или Vuex);
• Понимание концепции Micro Frontends и опыт реализации (например, на базе Module Federation, Single SPA или собственного решения);
• Опыт работы с системой сборки Vite;
• Уверенное знание современного JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3;
• Опыт работы с Vue Router для построения SPA;
• Умение писать чистый, поддерживаемый и тестируемый код.

• Работу над сложным и масштабируемым проектом;
• Современный технологический стек;
• Трудоустройство согласно ТК РФ в IT-компании со всеми соответствующими бонусами;
• Заработная плата состоит из оклада и квартальной премии;
• График работы 5/2 пн-пт, гибкое начало дня, удаленка;
• Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи);
• Обучение внутри компании и на внешних курсах;
• Корпоративная программа лояльности (профессиональное обучение, фитнес-активности, обучение языкам и тд).