Дизайнер презентаций / SMM - Designer в креативное агентство

Кто мы?

Мы — креативная студия SMIT. — разработчики креативных brandformance-механик в digital. Под ключ закрываем задачи бизнеса с помощью инструментов геймификации, интерактивного маркетинга и актуальных технологических решений. Не только придумываем и реализуем проекты, но и продлеваем им жизнь, переворачивая мир креатива в сторону трансмедийного сторителлинга и встраивая коммуникацию брендов в ДНК аудитории.

Среди наших клиентов топовые коммуникационные агентства и крупные бренды — Яндекс, Уралсиб, Пятница!, Столото, МТС, Пари, VK и другие. Более 700 проектов за плечами и 20+ наград.

В связи с расширением команды открыли в Креативном отделе вакансию Дизайнер презентаций / SMM дизайнер уровня Middle.

Ищем единомышленника, способного давать реальную жизнь идеям наших клиентов.

✅ Чем нужно заниматься:

• Поиск или создание визуальных референсов для коммерческих предложений и продакшена;
• Верстка коммерческих презентаций клиентам по ТЗ;
• Упаковка пост-кампейнов (в том числе для фестивальных кейсов) по ТЗ;
• Сбор презентаций для выступлений спикеров по ТЗ;
• Подготовка шаблонов слайдов под нужды отделов студии, составление и актуализирование продуктовых презентаций/презентаций услуг по ТЗ;
• Создание макетов digital-креативов в различных форматах;
• Редактирование текста для оптимальной визуальной подачи материалов;
• Ведение таск-трекера.

✅ Что для нас важно:

Опыт работы от 2х лет в IT-компании/ digital-агентстве/ gamedev студии на схожей позиции.

Знание софта: Figma, Illustrator, Photoshop, no code-конструкторы (Tilda), Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel), Google Slides, Docs, Sheets.

Работа с нейросетями.

Опыт разработки UX/UI дизайна.

Опыт работы с 3D-редакторами будет плюсом.

Умение воспринимать структурированную обратную связь и работать с ней, грамотная устная и письменная речь.

✅ Что мы готовы предложить:

• Гибкий график, удаленный формат работы.
• Прозрачную систему мотивации.
• Работу с брендами федерального и глобального уровня.
• Свободу действий, гибкость и отсутствие бюрократии как явления.

• Отличного руководителя, вовлеченных и экспертных коллег, партнерское взаимодействие.

✅ Как попасть в команду?

1. Для начала познакомимся на первичном телефонном интервью, где мы расскажем подробности о компании и вакансии, а вы - о своем бэкграунде.

2. Далее - нужно выполнить небольшое тестовое задание, чтобы верхнеуровнево понять ваши скиллы.

3. После - онлайн-интервью с тимлидом команды.

4. И последний шаг - самое приятное: offer! :)

Если хочешь поучаствовать в создании прорывного продукта на большом рынке и положить его к себе в портфолио — ждем CV.

Присоединяйтесь!