Senior Front-End Developer

Что мы делаем

Мы продуктовая IT компания, которая занимается разработкой быстрых игр для беттинг-платформ. На рынке – с января 2021 года.

Быстрые игры UPSL — провайдер спортивных игр с большим количеством пользователей. Ежемесячно продуктом пользуются более 220 тысяч уникальных юзеров, которые делают более 20 миллионов ставок.

Мы разрабатываем B2B-решение и проводим полный цикл интеграции для наших клиентов. Работаем по СНГ и выходим на новые международные рынки (Латинская Америка, Азия). Производим новые игры в линейку продукта и улучшаем уже запущенные, выпускаем новый функционал.

Гибкий подход к разработке и уникальные решения — конкурентные преимущества, позволяющие привлекать все больше новых партнеров.

Основные направления работы

• Работа с современными технологиями и библиотеками: TypeScript, React, React-query, Zustand, Webpack 5 и другими
• Участие в проектировании и улучшении архитектуры системы
• Участие в анализе требований, проектирование frontend решений, оценка технических заданий.
• Участие в code review, повышение качества кода и стандартов разработки, экспертная оценка кода
• Активное участие в развитие проекта.
• Scram встречи с командами fronted, backed, тестирования и другими.

Ожидания от кандидата:

• 5+ лет опыта коммерческого программирования, включая 3 года использования React.JS в качестве основной библиотеки;
• Уверенное знание и коммерческий опыт работы с JavaScript (ES5 и ES6) и Rest API;
• Хорошее знание HTML5, CSS3 и препроцессоров;
• Опыт работы с Typescript, стилизованными компонентами;
• Знание лучших практик и инструментов фронтенда и UX;
• Знаком с Unit test, Jest или тестированием в целом;
• Опыт работы в Agile-среде;
• Знание Git/Gitlab;
• Опыт работы с одной из библиотек управления состоянием в React (Redux, Zustand, другие);
• Знаком с React Query;
• Понимание принципов проектирования и архитектуры программного обеспечения;
• Базовое понимание алгоритмов и структур данных;
• Уровень английского языка - B1 (Intermediate);
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации.

Культура и бенефиты

• Работаем удаленно учитывая, что онлайн-митинги назначаются с 11 до 17;
• Пользуемся 28 календарными днями отпуска и 5 personal days в год;
• Используем Wellness Day — выходной каждая 4-я пятница месяца;
• Используем компенсацию на медицинские расходы;
• Получаем частичную компенсацию спортивных активностей;
• Используем компенсацию на обустройство рабочего места дома;
• Получаем бонусы на значимые события;
• Не используем трекеры времени, потому что ценим профессионализм и ответственность наших коллег;
• Оплачиваем большую часть профессионального обучения сотрудников;
• Получаем компенсацию английского языка;
• Возможны разные способы оформления (ИП, самозанятость, трудовой договор, ГПХ);
• При желании можно работать из офиса в Москве (м. Ленинский проспект).