Екатеринбург, ул. 8 Марта, 46, ТРЦ "Гринвич"
«Гипербола» - продуктовый гипермаркет, выполненный по европейским стандартам.
В Гиперболе работают профессионалы, обеспечивающие компании стабильное развитие.
С нами ты уверен в будущем!
Мы предоставляем лучшие условия работы для наших сотрудников:
Трудоустройство и социальный пакет:
График работы:
Бонусы:
Гипербола в центре города:
Развитие/карьера:
Требования:
Обязанности:
Менеджер по обучению и развитию персонала
Обеспечивает создание и эффективное функционирование системы, в рамках которой регулярно обучаются все категории работников, проводит Welcome – тренинги, аттестации сотрудников, проверки внешнего вида и культуры обслуживания.
- Выбирает средства и методы обучения, осуществляет поиск и оценку обучающих продуктов, разработку, адаптацию и проведение тренингов.
- Проводит организацию аттестаций, тестирований, мониторингов и других видов анализа и контроля профессионального уровня персонала.
- Проводит обучение всех категорий персонала с ориентацией на внутреннего и внешнего клиента.
- Осуществляет разработку обучающих материалов, тренингов, процедур тестирования и оценки обучающихся работников.
Спасибо, за отклик на вакансию. Будьте уверены, мы получили Ваше резюме и обязательно его рассмотрим.
Срок рассмотрения резюме 3 рабочих дня, в течение этого времени с Вами свяжется наш специалист и пригласит на интервью.
Вы можете сами с нами связаться по указанному выше номеру (можно позвонить, написать в WhatsApp или чат).
Мы уважаем Вас, ценим время и Ваши компетенции, мы формируем команду из профессионалов и верим, что это Вы!!!