Региональный менеджер / Менеджер по работе с клиентами / Супервайзер

Москва, Большая Семёновская улица, 42

Метро: Семеновская

Описание вакансии

Обязанности:

Работа с клиентской базой оптовых клиентов, увеличение доли закупа на вверенной территории, формирование и реализация предложений по увеличению закупаемого веса;
Управление планами продаж и товародвижением сопутствующей продукции (автозапчасти выхлопной системы авто (СТМ);
Контроль над вверенной группой выездных менеджеров;
Соблюдение стандартов компании по организации хранения, сбыта и транспортировки сырья;
Контроль обеспечения своевременного поступления средств на закуп продукции;
Своевременно оформлять документацию, составлять предусмотренную отчетность о выполнении плана закупок и продаж продукции;
На постоянной основе контактировать с клиентами компании, осуществлять непрерывный мониторинг активности клиентов.

Требования:

Опыт в B2B и B2C продажах (желательно — автоиндустрия, запчасти, техническая продукция);
Опыт управления командой, в том числе на региональном уровне;
Уверенное владение ПК и офисными программами (навыки работы MS Office: Excel, Outlook, PowerPoint, Word), опыт работы в CRM Битрикс или AMO CRM;
Хорошие аналитические способности (умение формировать стратегические планы и пр.);

Условия:

Работу в крупной федеральной компании (одни из лидеров в своём сегменте);
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Зарплата: от 130 000 руб. + бонусы (реальный доход выше, в зависимости от выполнения KPI).
Гибкое начало/завершение рабочего дня, 5/2;
Возможность удаленной работы (при необходимости);
Пешая доступность м. Семёновская / Электрозаводская;
Работа в современном, комфортном и уютном офисе;
Помощь с адаптацией: обучение услугам и продуктам компании, (наши прекрасные специалисты всегда готовы поделиться своим опытом и знаниями, а также помогут и подскажут ответ на любой интересующий Вас вопрос);
Доступ к профессиональной базе знаний и справочным информационным системам компании;
Корпоративная мобильная связь;
Новогодние подарки детям;
Возможны командировки (по необходимости);
Подчинение дивизиональному руководителю.