Главный инженер

• Руководит деятельностью технических служб предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях. Является первым заместителем директора предприятия и несет ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности.

• Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства.

• Организует разработку нормативов трудоемкости выполнения СМР, ЭМР, ПНР, норм расхода материалов на их выполнение,

  Осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, а также органов, осуществляющих технический надзор.

• Обеспечивает своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт).

  Координирует работу по вопросам аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения

• Организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала.

• Главный инженер должен знать:
• Основное электрооборудование выпускаемое отечественными и зарубежными производителями в сегменте 0,4-35кВ, знание оборудования до 220кВ включительно (дает преимущества)

• технологию проведения работ по новому строительству, реконструкции, ремонту и проведению пусконаладочных работ на электроэнергетическом оборудовании.

• профиль, специализацию и особенности структуры предприятия, производственные мощности предприятия;

• законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия,

• основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

• Требования к квалификации Главного инженера.

  Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 5 лет.

  Опыт работы в электромонтажной, строительномонтажной организации, не менее 3 лет.

Условия:

Зарплата от 100 000 р. и более (в зависимости от результата собеседования)