Заместитель руководителя регионального логистического центра

Обязанности

• руководство региональным логистическим центром;

• формирование БП, БДР;

• контроль за своевременным проведением тендерных процедур в части транспортного и авиационного обеспечения объектов филиала;

• контроль за своевременной приемкой выполнения;

• ведение претензионной работы с транспортными подрядными организациями.

Требования

• высшее техническое или экономическое образование;
• релевантный опыт работы в логистике на руководящих должностях от 5 лет;
• значение бюджета, закупочных процедур , операционное обеспечение транспортной логистикой филиала;
• уверенный пользователь ПК, пакета MS Office.

Условия

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• оформление и предоставление отпусков согласно ТК РФ: основной 28 календарных дней, и дополнительный: за работу в Районах Крайнего Севера - до 24 календарных дней;
• предоставление места в общежитии (для иногородних работников);
• стабильная заработная плата выплачивается два раза в месяц;
• ежегодный бонус в размере 20% от годового заработка;
• ДМС по истечении испытательного срока (3 месяца);
• компенсация питания;
• график работы: 5/2 с 8:30 до 18:00, обед с 12:30 до 14:00. (для женского пола в пятницу рабочий день до 12:30);
• локация: г. Новый Уренгой, Промышленная улица, 11 (предоставление корпоративного транспорта (доставка до места работы и обратно);
• участие в корпоративных культурно-массовых и спортивных мероприятиях;
• участие в корпоративных программах обучения и развития;
• возможность реализовать свой потенциал в Компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь при рождении ребенка;
• материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
• материальная помощь при вступлении в брак впервые;
• материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• новогодние подарки детям.