Менеджер маркетплейса WB

Привет наш будущий сотрудник!

Наша команда - крупный поставщик на Wildberries и Ozon в категориях женская одежда и обувь.

Мы стремительно быстрорастущий бренд и занимаем лидерские позиции в своих нишах!

Работаем 3 года, достигли оборота в 800 млн руб. в год.

Мы активно растем и поставлены амбициозные планы на этот год увеличить прибыль х2, поэтому сейчас мы усиляем нашу команду, с которой будем идти к намеченной цели.

Нам нужен ответственный менеджер по маркетплейсу Wildberries c амбициями, вовлеченностью в работу, ориентацией на результат и желанием быть частью крутого проекта!

Ключевая цель должности: увеличение объема продаж и прибыли за счет разных стратегий (оборота или отстройки товара и т.д.) в закрепленной категории товаров.

Наш идеал сотрудника - системный, ответственный, внимательный, вовлеченный в работу и нацеленный на результат и развитие.

Чем предстоит заниматься:

• Работа с карточками товара по закрепленной категории товаров;

• Выведение новых товаров и текущего товара в топовые позиции и увеличение оборота по карточкам;

• Корректировка цен и расчет скидок в акциях и промо-кодов (юнит экономика) для увеличения объема продаж;

• Работа с внутренней рекламой;

• Анализ конкурентов: контент, цены, креатив;

• Тестировать бизнес-гипотезы и принимать решения на основе данных;

• Ведение отчетности.

Что нам важно в кандидате:

• Опыт работы на Wildberries от 1 года с оборотом от 5 млн. руб. в мес.;

• Опыт работы с одеждой и/или обувью;

• Опыт ведения под ключ кабинета на WB, выведения новинок, а также вывода товара в ТОР и удержание на данных позициях;

• Знание и понимание алгоритмов WB;

• Наличие реальных кейсов;

• Ответственность, внимательность, доведение задач до завершения;

• Лидерская позиция в жизни и работе, а также командность;

• Самоорганизованность и проактивность (не бояться генерить гипотезы и проверять их для достижения результата).

Мы предлагаем:

• Возможность роста в зависимости от результатов;

• Молодая и активная команда единомышленников заряженная на результат;

• Нет политики работы «на расстоянии вытянутой руки»;

• Собственник максимально погруженный в бизнес, всегда дает возможность проявить себя и придерживается политики открытости во всем;

• Собственник бизнеса ценит каждого сотрудника в общее дело;

• Удаленный формат работы;

• График работы 5/2 будние дни с 10:00 до 19:00, в выходные быть на связи при форс-мажорах;

• Заработная плата - оклад 50 000 рублей + премия 0,5 % от чистой прибыли при выполнении персонального плана + 0,5 % от чистой прибыли при выполнении командного плана. Потолка в доходе нет!

• Без совмещения.

Если ты тоже нацелен на активный рост и получение результатов, то откликайся на вакансию и мы с тобой свяжемся!