ООО «Глобальные напитки» – суперсовременный завод по производству безалкогольных напитков в алюминиевых банках, ПЭТ бутылках, оснащенный самым лучшим европейским оборудованием, с современными технологиями, с амбициозными целями и планами, в настоящее время ищет в свою команду менеджера по обучению и развитию персонала.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист).
- Место работы современный высокотехнологичный завод в индустриальном парке «Масловский».
- Бесплатные и вкусные обеды;
- Бесплатная доставка корпоративным транспортом;
- Развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Построение системы обучения персонала с "0". Планирование, бюджетирование, организация кроссфункционального взаимодействия с сотрудниками подразделения;
- Системный анализ категорий сотрудников, их специфики работы и исходного уровня развития профессиональных навыков для построения его индивидуальной траектории развития;
- Разработка и внедрение приоритетных программ обучения в очной и дистанционной формах для различных категорий сотрудников;
- Проведение тренингов, мастер-классов, инструктажей и иных обучающих мероприятий для руководителей и линейных сотрудников;
- Контроль и осуществление постренингового сопровождения для сотрудников ;
- Ведение отчётной документации по итогам работы отдела.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Знание технологии построения систем обучения и развития с "0" на производствах;
- Знание особенностей обучения взрослых людей;
- Знание методологии подготовки и проведения учебных мероприятий для сотрудников и их руководителей;
- Навыки разработки материалов тренингов с "нуля";
- Навыки разработки электронных курсов с "нуля";
- Навыки управления групповой динамикой.
- Знание основ общей и социальной психологии, психологии личности и психологии управления.