Главный специалист по оплате труда и нормированию (C&B)

Дивизион пассажирского транспорта АО "ТМХ" приглашает на работу Главного специалиста по оплате труда и нормированию (C&B).

Обязанности:

• Документационное и организационное сопровождение системы организации труда и оплаты труда персонала;

• Разработка режимов труда и отдыха работников депо, работающих в сменном режиме, типовых графиков работы;

• Разработка организационно-штатной структуры в части депо;

• Администрирование и контроль реализации систем оплаты, материального стимулирования в части депо, расчет переменной части заработной платы работников депо;

• Разработка локальных нормативных актов в части депо о суммированном учете рабочего времени, оплате труда;

• Консультирование персонала депо по вопросам организации режимов труда и отдыха, оплаты труда;

• Расчет численности персонала;

• Установление наименований должностей и соответствующих им трудовых функций;

• Проведение хронометражных наблюдений с последующим анализом затрат рабочего времени работников депо, фотографий рабочего дня;

• Бюджетирование расходов на персонал депо.

Мы ожидаем:

• Высшее образование (экономическое) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области организации и нормирования труда, стимулирования и оплаты труда);
• От 5 лет опыта работы в сфере экономики труда, C&B;
• Преимуществом будет опыт работы в холдинговой, дивизиональной структуре;
• Преимуществом будет опыт работы в отрасли машиностроения, тяжёлой промышленности;
• Отличное знание ТК РФ;
• Требуемые знания: анализ показателей по труду, эффективности работы системы организации труда персонала и нормирования труда на рабочих местах, составление и контроль статей расходов на оплату труда персонала для планирования бюджетов;
• Развитые коммуникативные навыки, ответственность.

Мы предлагаем:

• Офис в центре города - 5 минут пешком от метро Парк Культуры;
• Полностью "белая" заработная плата;
• Квартальные премии по результатам работы в размере до 60% от оклада;
• ДМС после испытательного срока;
• Частичная компенсация расходов на питание с первого дня работы;
• Дружный коллектив профессионалов;
• Работа в компании - лидере отрасли, интересные задачи и динамичный темп.

Ждём Ваше резюме!