Главный инженер

ООО НПО «Компания СИВИК» лидирующий российский производитель автосервисного оборудования с 30 летней историей.

В Компании открыта позиция Главного инженера.

Задачи:

• Руководство деятельностью технических служб предприятия, контроль результата их работы;
• Организация строительства объектов: организация и техническое руководство процессом проектирования, начиная от получения технического задания и до момента сдачи проекта заказчику. Проведение авторского надзора за соблюдением проектных решений на объектах строительства. Выполнение согласования проекта со сторонними организациями, подбор подрядных и обслуживающих организаций, обеспечение своевременного заключения договоров, контроль надлежащего исполнения договорных обязательств и выполненных работ;
• Электро-, тепло-, водоснабжение, содержание объектов коммунального хозяйства в исправном и рабочем состоянии;
• Обеспечение работоспособности оборудования предприятия, проектирование установки, установка новых видов оборудования, система ППР оборудования;
• Обеспечение и контроль технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор;
• Осуществляет взаимодействие с государственными контролирующими органами;
• Проведение мероприятий по сокращению издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональному использованию производственных ресурсов, обеспечивает высокое качество производимых работ.

Для нас важно:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• Знания по пожарной, санитарной, экологической безопасности;
• Умение работать с технической документацией, чтение чертежей;
• Знания в областях: технологии металлообработки, видов станочного и вспомогательного оборудования, капитального строительства и текущего содержания зданий и сооружений, энергообеспечения.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и полный соц. пакет;
• График работы 5/2 с 8-00 до 17-00 ч;
• Выплаты заработной платы согласно ТК РФ (2 раза в месяц);
• Годовой бонус по итогам работы;
• Интересные задачи и корпоративное обучение;

• Корпоративная забота о сотрудниках;

• Возможность карьерного роста;

• Выдается сертифицированная спец.одежда;

• Корпоративный спорт: бассейн, футбол.