Руководитель отдела подбора и развития персонала

Наша компания находится на этапе активного роста, и мы ищем лидера, который построит эффективную и современную систему работы с людьми.

Чем вам предстоит заниматься:

Вы будете не просто управлять, а создавать и совершенствовать:

• Построение HR-экосистемы: Оптимизируете все ключевые процессы: рекрутинг, адаптация, обучение и развитие, мотивация и увольнение.

• Цифровизация HR: Продолжите внедрение воронки рекрутинга и адаптации в CRM-систему, сделав наши процессы еще эффективнее.

• Стратегия и бюджет: Возьмете на себя полную ответственность за формирование и контроль бюджета HR-отдела.

• HR-бренд и культура: Сформируете сильную корпоративную культуру.

• Управление и аналитика: Возглавите команду HR-специалистов и будете предоставлять прозрачную отчетность по эффективности всех процессов.

• Проектная деятельность: Реализуете стратегические HR-проекты, которые напрямую влияют на бизнес-результаты.

Мы ищем кандидата, который:

• Имеет подтвержденный опыт управления HR-направлением от 1 года.

• Участвовал в построении систем рекрутинга, адаптации или обучения (как ведущий специалист или руководитель).

• Является продвинутым пользователем MS Office (Word, Excel, PowerPoint) для анализа данных и создания презентаций.

Что мы предлагаем:

• Достойный доход: окончательный размер обсуждается по результатам собеседования и зависит исключительно от вашего опыта и компетенций.

• Стабильность и уверенность: Полное официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня и «белая» заработная плата.

• Работа в комфорте: Гибкий график 5/2 с 8:30 до 17:30 и современный, прекрасно оснащенный офис.

• Забота о вас: Наша собственная столовая с вкусными и недорогими обедами только для сотрудников компании.

Откликайтесь на вакансию, отправляя свое резюме! В ответ мы расскажем о компании и команде подробнее и договоримся о встрече.