Контролер кабельных изделий (Контролер ОТК)

Кабельный завод ПРОМЭКО – самый крупный производитель кабеля в Новосибирской области! Сотни тонн перерабатываемой катанки, коллектив профессионалов и реализующиеся планы развития - наши результаты работы за 7 лет.
В связи с расширением штата примем на работу контролера ОТК.

Обязанности:

• Входной контроль материалов;
• Контроль качества кабельной продукции (операционный контроль, приемо-сдаточные испытания) с помощью электроизмерительных приборов, средств линейных измерений;
• Определение механических свойств проволоки с помощью разрывной машины;
• Проверка маркировки, контроль качества упаковки;
• Разделка образцов готовой продукции на составляющие, их взвешивание с регистрацией результатов;
• Оформление записей по качеству (акты о несоответствии, протоколы испытаний, паспорта качества и другие).

Требования:

• Обучаемость, внимательность
• Знание и умение пользоваться средствами измерения линейных размеров (штангенциркуль, микрометр); Опыт знания и использования контрольно-измерительных приборов (измерителей сопротивления токопроводящих жил и изоляции, установками пробойными универсальными и т.д.) будет преимуществом.
• Образование не ниже среднего профессионального (наличие электротехнического образования или в сфере контроля качества будет являться преимуществом);
• Умение пользоваться ПК, офисными программами (Word, Excel); желателен опыт работы в 1С;
• Готовность к физическому труду.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, либо сменный график 2/2 (день 8.00-20.00, ночь 20.00-8.00 / два выходных).
• Работа только по трудовому договору.
• Возможность дополнительного заработка (официальная оплата работы в выходной в двойном размере).
• Бесплатное питание.
• Стабильная, полностью "белая" заработная плата, выплаты 2 раза в месяц.
• Удобное местоположение завода (3 км. от пл. Калинина/ ж.д. Вокзала).
• Комфортные условия труда (чистые раздевалки, горячий душ, комната для приема пищи и отдыха).
• Корпоративные мероприятия - мы любим спорт!
• Социальная поддержка работников (выплаты ко значимым событиям в жизни, подарки детям к праздникам и т.п.).
• Бесплатное обучение, возможность перейти на повышение проф. категории с более высоким уровнем оплаты.
• Обеспечение работников спецодеждой и всеми необходимыми СИЗ.
• Профессиональный и карьерный рост - всегда сначала продвигаем своих сотрудников по карьерной лестнице.