QA С#

Привет!

Мы — команда CongrIT, эксперты в разработке комплексных IT-решений для бизнеса.

Наша ключевая специализация — FinTech: платежные системы, мобильный банкинг, CRM, налоговый мониторинг, лизинговые сервисы и другие цифровые продукты.

За нашими плечами — более 40 успешных проектов для топ-5 банков России.

Мы создаём решения, которые помогают бизнесу ускоряться, автоматизироваться и расти.

Экспертиза, прозрачность и инновации — основа подхода нашей компании.

Основные технологии, которые мы используем: Java, React, Node.js, PostgreSQL, Kafka, DevSecOps, PHP, Python.

Сейчас мы в поисках опытного QA Fullstack на C#, которому интересно совмещать автоматизацию и ручное тестирование, глубоко погружаться в архитектуру приложений и обеспечивать стабильность и качество ключевых систем в рамках цифровой трансформации топ-банков.

Задачи, которые предстоит решать:

• Тестировать новый функционал продуктов;
• Писать автотесты;
• Проведение ручного тестирования функционала;
• Подготовка технической документации;
• Подготовка бизнес-документации.

Что мы ждем:

• Опыт ручного тестирования от 2х лет;
• Опыт автоматизации тестирования на C# от 1 года;
• Опыт тестирования API;
• Практический опыт применения практик тест-дизайна;
• Рабочие знания клиент-серверной архитектуры;
• Умение проектировать тест-кейсы и готовить тестовые данные для тестирования;
• Опыт работы с SOAP, REST, SQL;
• Соотношение ручного тестирования к авто: 30/70 в пользу авто.

От нас:

• Проекты, которые вдохновляют: участие в разработке цифровых продуктов для топ-5 банков России — реальные вызовы, значимый результат;
• Индивидуальный подход: подбираем проект, который соответствует твоим интересам, опыту и профессиональным амбициям;
• Рост в среде экспертов — обмен опытом, живое комьюнити, доступ к знаниям и возможность быстро прокачивать навыки;
• Прозрачные условия: официальное оформление в аккредитованной IT-компании (гибкие условия сотрудничества);
• Достойное вознаграждение: обсуждается индивидуально, исходя из твоих ожиданий и опыта;
• Удалёнка 5/2: работа из любого города, соблюдая work-life баланс Открытый коллектив: поддержка, взаимопомощь и отсутствие бюрократии.