Мы - молодая, амбициозная команда, занимающаяся разработкой решений для совершенно нового инновационного направления - Цифровые Финансовые Активы (ЦФА) на базе блокчейн для Департамента Глобальных Рынков КИБ Банка. Мы используем широкий спектр современных технологий: open-source, облачные технологии и микросервисы для создания фронтальных, бэкэнд и интеграционных приложений. Работаем по гибким методологиям в продуктовых командах.
Обязанности:
До конца года:
- Покрытие автотестами всей инфраструктуры проекта с блокчейн;
- Прием задач на пси стенде.
Начало следующего года:
- Лидировать команду тестирования - улучшать процессы тестирования;
- Проводить ручное+автотестирование;
- Нести ответственность за правила релиз менеджмента.
Требования: - Высшее образование;
- Опыт автоматизации тестирования Java приложений не менее 5-ти лет;
- Опыт в SQL не менее 5-ти лет;
- Опыт самостоятельной разработки тестовой модели, оценки покрытия, постановки задач на автоматизацию тестирования;
- Опыт организации интеграционного тестирования с несколькими командами;
- Опыт работы с основными видами тестирования (функциональные, нефункциональные, системное, интеграционное, регрессионное и т.д.);
- Опыт работы с тест-дизайном на продвинутом уровне;
- Опыт тестирования интеграционных взаимодействий (REST API, Kafka);
- Опыт работы с форматами XML, JSON, разбор и анализ XSD-схемы, используемой в интеграционном взаимодействии;
- Опыт работы с логами систем, участвующих в интеграции;
- Опыт работы с командами UNIX;
- Atlassian Jira (опыт работы с дефектами и назначенными задачами);
- Опыт работы по Agile практикам;
- Опыт разработки автотестов с использованием TestNG;
- Опыт разработки автотестов для бэк-систем;
- Опыт автоматизации API (rest/soap);
- Опыт использования инструментов производственного процесса Maven, Git, Jenkins, Jira.
Условия: - Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT компанию, белая заработная плата;
- Гибридный формат работы (3 дня офис / 2 дня удаленка);
- ДМС и компенсация спорта после испытательного срока;
- Корпоративное обучение и сертификация, возможности профессионального развития и карьерного роста;
- Внутренние профессиональные сообщества и митапы для обмена опытом;
- Программа корпоративных скидок и привилегий (Best Benefits);
- Доступ к самой крупной спортивной платформе FitStars;
- Совместные активности и мероприятия (вечера настольных игр, random coffee, книжный, шахматный клубы, а также беговой клуб в летний сезон) и другие well-being активности.