Менеджер по персоналу

• Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные).

• Оформление трудовых договоров, допсоглашений, личных карточек.

• Подготовка приказов и ведение табеля учёта рабочего времени.

• Взаимодействие с госорганами (ОСФР РФ, ИФНС).

• Поиск и подбор персонала (оценка резюме, первичные собеседования по телефону, обратная связь, организация очных собеседований).
• Формирование Кадрового резерва внутреннего и внешнего.
• Подготовка к выходу нового сотрудника.

• Поддержка HR-процессов: адаптация, аттестация, обучение персонала.

• Работа с базами данных (1С ЗУП, другие HRM-системы).

• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам трудоустройства и кадровых перемещений в компании, знание 1С ЗУП;
• Помощь в организации корпоративных мероприятий, повышению командного духа и поддержанию ценностей, а также ведение проектов по направлению адаптации, HR-бренда (внутреннего и внешнего)
• Развитие HR-бренда работодателя

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве .

• Знание трудового законодательства (ТК РФ).

• Навыки работы с 1С:ЗУП или другими HR-системами.

• Внимательность, организованность, умение работать с документами.

• высшее образование (юридическое, управление персоналом).

Мы ищем:

• Коммуникабельного и открытого человека, любящего свою работу;
• Внимательного и ответственного;
• Имеющего опыт работы с людьми и желающего развиваться в сфере HR.

• оформление в соответствии с ТК РФ. Оплата отпуска, б/л;
• график работы: 5/2 с 10.00 до 19.00;
• заработная плата "белая", оклад 65000 руб. (до вычета подоходного налога)+премия;
• скидки на товары Универмага до 50%