Начальник карьера

Группа компаний Caravan Resources - одна из крупнейших вертикально интегрированной компании Казахстана, ориентированная на горнорудную, строительную и проектную отрасли. Мы специализируемся на производстве катодной меди и золота, а также на предоставлении высококачественных услуг по проектированию и строительству промышленных объектов в горнодобывающей индустрии.

Активы компании присутствуют в трех регионах Казахстана: в области Улытау, Карагандинской и Костанайской областях. В настоящее время ведутся геологоразведочные работы в Костанайской области.

• Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью карьера;
• Координировать и руководить посменными инженерно-техническими работниками рудника, включая производство буровзрывных работ, загрузку, перевозку, отвалы, осушение, строительство и обслуживание дорог, снабжение сырьем;
• Контролирует выполнение взаимных требований и претензий отдельных участков производства карьера, анализировать результаты их деятельности с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадок;
• Организует техническое обеспечение горных работ проектно-технической документацией, паспортами, планами работ;
• Осуществляет контроль над горными работами в плане соблюдения проектных и технологических параметров, правил промышленной безопасности;
• Координирует работу с подрядными организациями, связанных с подготовкой горных работ;
• Проводит работы по широкому внедрению природоохранных мероприятий, способствуя при этом рациональному и экономному расходов всех ресурсов;
• Организовывает работу по повышению квалификации персонала участка, проводить воспитательную работу в коллективе;
• Принимает меры по обеспечению карьера квалифицированными кадрами по наилучшему использованию знаний и опыта работников;
• Обеспечивает безопасные и здоровые условия труда;
• Осуществляет контроль за соблюдением работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, промышленной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

• Высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности;
• Приветствуется знание ПО MS Office (Word, Excel), Shotplus;
• Коммуникабельность, лидерство, работа в команде, пунктуальность, желание развиваться.

• Официальное трудоустройство, конкурентоспособный уровень заработной платы;
• Вахтовый метод (15\15), 120 км от Караганды;
• Возможности профессионального роста в крупной горнодобывающей компании.