КОМАНДА «М.ТЕХ» разрабатывает более 100 инновационных ИТ-продуктов на основе современной микросервисной и облачной инфраструктуры, больших данных, биометрии, ИИ и машинного обучения для улучшения качества жизни десятков тысяч сотрудников и миллионов покупателей по всей России.
На данный момент мы в поиске экспертного IT-рекрутера, который готов принимать участие в улучшении процессов найма и укомплектовать сильную IT-команду.
Задачи:
Поиск и привлечение кандидатов (Go, Mobile, QA, Analysts и др.).
Активный поиск кандидатов через LinkedIn, профильные Telegram-каналы, карьерные платформы, а также обработка входящих откликов.
Проведение мониторинга рынка труда и поиск новых каналов для привлечения кандидатов.
Гигиеническое ведение базы данных кандидатов, аналитика и отчетность по ключевым показателям (воронка подбора, скорость закрытия, конверсия этапов).
Участие в оптимизации процессов.
Требования:
Опыт работы IT-сорсером от 1-го года.
Умение и желание работать с высокой нагрузкой по закрытию вакансий.
Уверенные навыки поиска кандидатов в различных источниках.
Способность эффективно планировать рабочее время и расставлять приоритеты в условиях многозадачности.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: