Бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности:

• Начисление заработной платы численностью 400-450 человек (в том числе для вахтовых работников, находящимся в районах Крайнего Севера и Местности приравненные к районам Крайнего Севера);
• Осуществлять прием и контроль первичной документации по заработной плате и подготовка ее к счетной обработке;
• Осуществлять прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени;
• Производить расчет пособия по временной нетруспособности за первые 3 дня болезни;
• Производить расчет ежегодного основного и дополнительного отпуска;
• Производить расчет ежемесячных премий работников;
• Производить расчет всех компенсационных выплат, в том числе в связи с увольнением работников, расчет прочих выплат;
• Производить удержание налога на доходы физических лиц в соответствии с Налоговым Кодексом РФ.
• Производить удержания из заработной платы по исполнительным документам, своевременно направляет в банковскую группу реестры на перечисление удержанных групп;
• Производить прочие удержания из заработной платы;
• Контролировать на основе ведомостей выплаты сотрудникам организации;
• В установленные законодательством сроки направлять в соответствующий территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования документы для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет, единовременного пособия при рождении ребенка;
• Контролировать полноту оплаты в бюджет удержанного НДФЛ;
• В учетной программе 1С ЗУП формировать и проверять на правильность составления расчеты по форме 6-НДФЛ;
• Контролировать соответствие сумм налогов, указанных в уведомлении, суммам налога, указанным в расчете 6-НДФЛ за отчетный период;
• Производить обобщение (свод) данных о выплатах и удержаниях заработной платы в их группировке по видам выплат ( в том числе входящих в фонд заработной платы и не входящих в него) видам удержаний, и в разрезе статей учета и структурных подразделений, по которым производит расчет заработной платы;
• Проводить анализ задолженности работников перед работодателем, готовить для начальника пояснения причин ее образования.

Требования:

• Профильное образование(бухгалтерское,экономическое);
• Знать законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета, в частности учета оплаты труда, и составлению отчетности на данном участке;
• Гражданское право, законодательство о труде;
• Порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета расчетов по оплате труда;
• Правила и нормы охраны труда;
• Обладать навыками пользования персонального компьютера в работе с пакетами программ Windows, MS-Office (Word, Excel),справочными правовыми системами (Консультант Плюс, Гарант), программой "1С:ЗУП 3.1)
• Знание Программных продуктов 1С;
• Опыт работы в профессии от 3 лет.

Условия:

• Официальное оформление согласно(ТК РФ) и белая зарплата;

• Работа в крупной стабильной Компании;

• Удобный график: 5/2 (с 8:00 до 16:45)суббота и воскресенье выходные дни;

• Выплата материальной помощи в случае рождения ребенка;

• Предоставление новогодних подарков детям до 14 лет;

• Предоставление дополнительных дней отпуска по семейным обстоятельствам;

• Дружелюбный коллектив;

• Офис располагается в 15 минутах ходьбы от ст. м. Пионерская

• Комфортный офис.

Благодарим за проявленный интерес к вакансии !