Product Design Lead

Кто мы?

• ROGII – международная IT-компания, разрабатывающая собственные уникальные продукты для нефтегазовой индустрии (серверные, десктопные и мобильные приложения);

• Офисы в Европе, США, Канаде, странах Южной Америки, на Ближнем Востоке, в Австралии;

• Более 300 клиентов за рубежом включая BP, Shell, Repsol, Total, Marathon, OXY, Wintershall, Saudi Aramco и др.

• В команде работают профессионалы с опытом 5+ лет, используются передовые IT-решения (облачные технологии, bigdata массивы, технологии машинного обучения, 3D визуализация).

Чем нужно заниматься:

• Руководить направлением продуктового дизайна, развивать дизайн-команду и стандарты UX/UI;

• Определять и внедрять стратегию развития продуктового дизайна в компании;

• Наставлять дизайнеров, помогать им расти профессионально, участвовать в найме и развитии команды;

• Проектировать новые и сложные интерфейсы — там, где нет готовых паттернов и аналогов;

• Погружаться в инженерную тематику: геология, геонавигация, бурение;

• Работать в связке с продуктовыми владельцами, аналитиками, разработчиками и менеджментом;

• Поддерживать и развивать дизайн-систему, контролировать визуальную целостность и качество реализации дизайна;

• Участвовать в UX-исследованиях и улучшении пользовательского опыта.

Что для этого нужно:

• Опыт руководства дизайн-командой или наставничества дизайнеров;

• Уверенное владение Figma, опыт построения и поддержки дизайн-систем;

• Подтверждённый опыт проектирования сложных веб- или десктоп-продуктов (в портфолио — реальные кейсы);

• Умение мыслить системно, видеть продукт целиком: от UX-логики до визуальных деталей;

• Готовность глубоко погружаться в сложную предметную область (инженерия, нефтянка);

• Владение английским языком на уровне, достаточном для чтения документации, общения и интервью.

• Обязательно наличие портфолио!

Что не нужно:

— Коллекция отдельных шотов в портфолио вместо кейсов;

— Опыт проектирования только простых сайтов или интернет-магазинов;

— Опыт только в мобилках;

— Только учебные кейсы в портфолио. Могут присутствовать, но при наличии и реальных кейсов;

Что мы готовы предложить:

• оформление с первого рабочего дня, белая зп, больничные и отпуска – все, как полагается;
• гибкий рабочий график, работать удаленно;
• конкурентная заработная плата (также практикуем performance review - пересмотр зп по итогам работы и развития);
• при работе из какой-либо другой страны трудоустройство по контракту с нашим головным офисом в США;
• профессиональная реализация в мощной команде;
• возможность повышать уровень знаний и скиллов, участвуя в профильных семинарах, тренингах и конференциях за счет компании.