Главный агроном Холдинга

• Разработка стратегии развития растениеводства;
• Координация текущей производственной деятельности в соответствии со стратегическим планом развития растениеводства;
• Оптимизация структуры посевных площадей с целью повышения эффективности использования земельных ресурсов;
• Планирование урожайности с/х культур для ресурсного обеспечения производственного процесса;
• Разработка системы мероприятий по управлению почвенным плодородием с целью его повышения (сохранения);
• Разработка системы мероприятий по управлению качеством и безопасностью растениеводческой продукции;
• Определение направлений совершенствования и повышения эффективности технологий выращивания продукции растениеводства на основе научных достижений, передового опыта отечественных и зарубежных производителей;
• Контроль процесса развития растений в течение вегетации;
• Расчет экономической эффективности применения технологических приемов, удобрений, средств защиты растений, новых сортов;
• Планирование системы организации процессов менеджмента в растениеводстве;
• Контроль работы растениеводческих бригад в соответствии с технологическими картами возделывания сельскохозяйственных культур.

Требования:

• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт работы в должности главного агронома от двух лет;
• Умение руководить коллективом от 80 человек;
• Навыки работы со специализированными электронными информационными ресурсами, геоинформационными системами и программными комплексами при планировании, прогнозировании (моделировании) производства продукции растениеводства;
• Умение определять планируемую урожайность с/х культур с учетом имеющихся природных и производственных ресурсов с использованием общепринятых методов расчета;
• Определять пригодность почвы под различные виды с/х культур;
• Разрабатывать систему мероприятий по борьбе с эрозией почв с целью их охраны;
• Выявлять причины отклонения показателей качества и безопасности растениеводческой продукции от заданных норм с целью корректировки технологии производства.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00, выходные суббота, воскресенье;
• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
• Предоставление комфортного жилья, служебного автомобиля;
• Комфортный офис в центре города;
• Помощь в переезде из другого региона.