Специалист по обучению персонала розничной сети

Что нужно делать:

• Организовывать и проводить аудиторные и полевые мероприятия обучения сотрудников розничной сети T2 (тренинги, вебинары, мастер-классы на рабочем месте).
• Заниматься оценкой знаний, навыков и компетенций персонала розничной сети и сотрудников департамента продаж.
• Оценивать эффективность мероприятий обучения и их влияние на бизнес-результаты.
• Назначать учебные курсы в системе дистанционного обучения и оценивать качество их прохождения.
• Адаптировать центральные шаблоны скриптов и других материалов обучения.

Для нас важно:

• Опыт проведения тренингов и обучения желателен, но готовы рассмотреть с успешным опытом продаж в сфере сотового ритейла.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Аналитические навыки.
• Владение пакетом MS Office на уровне уверенного пользователя.

Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.