Ташкент, 3-й проезд Келес Йули, 1
Обязанности:
Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии
Проведение первичного отбора резюме
Организация и проведение собеседований
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подьора персонала
Подготовка отчетов по Подбору персонала
Требования:
Стаж работы в свере HR от 6 месяцев до 1 года (приветствуется)