Операционный директор (IT-компания)

Аккредитованная IT-компания «Тангл» приглашает ОПЕРАЦИОННОГО ДИРЕКТОРА для реализации утвержденной стратегии.

Компания специализируется на разработке решений для строительной отрасли.
Основной продукт Tangl — облачная платформа для работы с BIM-моделями, которая помогает компаниям создавать точные 3D-модели объектов.

Клиенты: решения ориентированы на средний и крупный бизнес, включая девелоперов/застройщиков, проектные и промышленные компании, например, среди клиентов компании: Сбер Девелопмент, Самолет, Группа Эталон, Брусника и другие.

ЦЕЛЬ КОМПАНИИ: выход к 2029 году на выручку 1 млрд рублей.

ВАША МИССИЯ:
Взять на себя полную ответственность за практическую реализацию утвержденной стратегии и обеспечить синхронизацию работы всех отделов.

В вашем управлении: 5 топ-менеджеров + под ваш запрос исполнители для реализации стратегии.

• Имеет опыт операционного управления или внедрения стратегий в IT, BIM, строительстве или смежных отраслях.
• Не просто разрабатывал, а реально внедрял сложные стратегии, о которых может рассказать с измеримыми результатами (кейсы, проявившиеся через 2-3 года).
• Владеет инструментами повышения операционной эффективности, управления по целям (OKR, KPIs) и синхронизации команд.

• Будет значительным преимуществом: опыт работы финансовым директором.

• Внедрение стратегии: трансляция стратегических целей в конкретные операционные планы и KPI для отделов разработки, маркетинга, продаж, продукта и бэк-офиса.
• Синхронизация отделов: создание и внедрение единой системы метрик, целей и рабочих процессов для слаженной работы
• Операционная эффективность: аудит, оптимизация и масштабирование бизнес-процессов под растущий бизнес. Повышение предсказуемости и управляемости компании.
• Развитие команды топ-менеджеров: участие в подборе, оценке, мотивации и развитии руководителей направлений совместно с HR.
• Контроль за выполнением плана по прибыльности (P&L), рентабельности и денежным потокам. Для кандидатов с опытом фин.управления эта задача будет включена в функционал полностью. Для кандидатов без профильного опыта ответственность будет разделена с финансовым блоком компании при вашем общем контроле.

• Полностью белый доход с первого дня сотрудничества.
• Удалённый формат работы. График с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 по ЕКБ.
• Доход: от 400 000 руб. Оклад 250 000 руб. + квартальный бонус 150 000 руб. за операционные цели + годовой бонус 3% от EBITDA за стратегические цели.
• Готовая к внедрению стратегия с четкими финансовыми моделями и планами развития до 2029 года. Ваш фокус – внедрение.
• Все необходимые инструменты для влияния на операционные процессы: полномочия на формирование исполнителей.