Инженер ОТиЗ

• Разработка локально-нормативных актов по системам оплаты труда, бюджетированию и управленческому учету
• Разработка и актуализация систем мотивации персонала
• Планирование и расчет численности и фонда оплаты труда персонала (производственные и административные подразделения);
• Планирование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал;
• Ведение организационной структуры и штатного расписания;
• Составление графиков работ для персонала со сменным режимом работы;
• Расчет по сдельной форме оплаты труда;
• Расчет переработок персоналу с суммированным учетом рабочего времени;
• Контроль и анализ начислений заработной платы с учетом утвержденной системы оплаты труда;
• Ведение управленческой отчетности, аналитики, показателей эффективности, бенчмаркинг;
• Экономическая эффективность организации труда, нормирование оплаты труда и выплат стимулирующего характера. Проверка правильности составления документов на оплату труда;
• Участие в автоматизации отчетности, бюджетирования.

Требования:

• Опыт работы экономистом по труду, менеджером по льготам и компенсациям не менее 3 лет в производственных компаниях (численностью работников от 300 человек);
• Знание трудового законодательства, кадрового учета, сменных графиков, суммированного учета рабочего времени;
• Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты, организовывать рабочие процессы

• трудоустройство по ТК РФ
• белая заработная плата
• режим работы с 9-00 до 18-00
• место работы: г. Раменское