Операционный директор

Привет, меня зовут Семён Лесков, я предприниматель, основатель и лидер Клуба Предпринимателей Среда (business-club.co) и, возможно, ваш будущий руководитель. Благодарю за интерес к нашему проекту и вакансии. Начну с пары слов о нас.

За 9 лет Клуб предпринимателей Среда превратился из Круга друзей в полноценное сообщество, в котором 150+ участников, с 450+ бизнес-проектами (большинство наших участников - серийные предприниматели). Мы смогли внедрить элементы самоуправления (Совет Клуба, Комитет по Этике и пр.), выбрать своей миссией повышение уровня счастья предпринимателей, стать самым душевным бизнес-сообществом в Москве и одним из самых активных (300+ мероприятий в год). Но самое главное — сделали счастливее десятки предпринимателей, для которых решение вступить в наше сообщество входит в ТОП-10 лучших в жизни.

Сейчас мы активно занимаемся повышением эффективности работы команды и в поисках поможет, который поможет нам улучшить наши основные процессы (работа с потенциальными и действующими участниками, организация мероприятий и пр.) и внедрить более системный менеджмент.

Работать в команде нашего сообщества вам будет здорово, если вы:

• Верите, что наш мир двигают вперед предприниматели с созидательными мотивами и высокими морально-этическими требованиями. А вам важно видеть, как ваша работа делает счастливее небезразличных вам людей.

• Любите решать сложные задачи, хорошо чувствуете себя даже когда у вас сходу нет решения новых задач (мы стараемся для этого создавать среду, не говоря уже про право на ошибки) и радуетесь расширению ваших возможностей и новому опыту.

• Вам нравится создавать новое, видеть, что место, где вы работаете и люди, которые вас окружают меняются в лучшую сторону благодаря вам. Цените доверие, когда ваши идеи слышат и у вас есть возможность реализовывать их и себя.

Задачи:

• Повышение эффективности работы команды в продажах, сопровождении, организации мероприятий

• Выявление точек роста по текущим (и отсутствующим) процессам в компании

• Участие в редизайне бизнес-процессов и их последующем внедрении

• Участие в написании регламентов и инструкций, оцифровке показателей сотрудников

• Консультационная помощь команде в менеджменте

Условия работы:

• Ищем для начала на частичную занятость 10-15 ч в неделю

• Вознаграждение в зависимости от объёма и сложности задач, которые вы сможете взять, будем обсуждать с вами индивидуально

• Формат большая часть работы Home-Office, график свободный, но для повышения эффективности части процессов будет требоваться участие в мероприятий (обычно раз в неделю, в центре Мск., чаще всего в вечернее время)

• Взаимодействие: встречи 2 раза в неделю в зуме для согласования вашего рабочего времени (чтобы не беспокоить друг друга в неподходящее время) расстановки приоритетов и обучения; общение с коллегами через общие чаты.

• Возможности: открыты как разным траекториям развития отношений в будущем, как в полноценную роль операционного или генерального директора, так и в сторону других совместных проектов.

Преимущества вакансии:

• Работа с очень полезным для предпринимателей продуктом (читайте отзывы на сайте)

• Общение с очень интересными представителями бизнес-среды

• Наставническая поддержка руководителя и помощь в определении вашей «зоны гениальности»

• Гибкость в задачах, стараемся выстраивать процессы вокруг людей и снимать нелюбимые задачи

• Много возможностей для развития в самых разных направлениях

• Усиливаем команду компетенциями ТОП-экспертов (от участников и экспертов нашего сообщества)

• Много очень качественного обучения и команда небезразличных людей (занимаемся проектом из любви, а не из нужды)

Ожидания от Вас:

• Наличие опыта в систематизации процессов в компаниях и примерно равная любовь к людям и системам )

• Наличие опыта управления операционной и проектной деятельностью, в идеале построения системы управления

• Преимуществом будет: наличие опыта организации мероприятий, управления продажами, опыт работы в образовательных проектах для предпринимателей или других сообществах

• Высокая мотивация на профессиональное и личностное развитие (имею в виду предпринимательские навыки) и готовность к регулярному анализу своей деятельности и своей удовлетворенности ей.

• Жажда общения с людьми и готовность непрерывно улучшать свои навыки деловой коммуникации (отказываться от манипуляций в коммуникациях, учиться по-настоящему понимать, вдохновлять и поддерживать людей).

• Высокие навыки личной эффективности и готовность к их постоянному совершенствованию (имею в виду не только управление временем, но и развитие мышления, эмоционального интеллекта и пр.)

Мои личные требования к себе и Вам:

• Высокие морально-этические требования.

• Высокие требования к осознанности и прозрачности осуществляемой деятельности.

• Высокие требования к обязательности и ответственности.

• Высокие требования к качеству отношений с людьми.

Чудесного времени суток, спасибо, что дочитали до конца!