Junior IT Recruiter

Yumasoft — международная аутсорсинговая IT-компания, основанная в 2003 году.
Мы разрабатываем программное обеспечение для клиентов по всему миру — от стартапов до крупных корпораций.
Наши проекты охватывают направления финтех, трейдинг, real estate, HR-системы, автосервисные решения, оптимизацию DWH и многое другое.

🔍 Кого мы ищем

Мы ищем инициативного и внимательного специалиста, который хочет развиваться в сфере IT-рекрутинга.
Опыт подбора не обязателен — главное, чтобы Вы любили общаться с людьми, быстро обучались, владели английским на уровне не ниже B2 и хотели расти в направлении технического подбора.

Если у Вас уже есть опыт найма разработчиков (особенно JavaScript или Python) — это будет большим преимуществом.

Ваши задачи:

• Проводить интервью с кандидатами и предоставлять развёрнутую обратную связь.

• Вести поиск кандидатов через разные каналы: rabota.by, hh, LinkedIn, Telegram, и прочие.

• Проводить первичный скрининг и оценивать базовые технические знания (JavaScript, Python).

• Сопровождать кандидатов на всех этапах — от первого контакта до оффера.

• Поддерживать аккуратную базу и выстраивать доверительные отношения с кандидатами.

• Мониторить рынок IT-специалистов и предлагать улучшения в процессе подбора

• Английский язык — уровень B2+ (устное и письменное общение).

• Развитые коммуникативные навыки и умение находить подход к людям.

• Быстрая обучаемость, внимательность и ответственность.

• Базовые знания JavaScript и Python для понимания профилей разработчиков.

• Проактивность и “чуйка” на подходящих кандидатов.

• Опыт в рекрутинге или HR будет преимуществом.

• Официальное трудоустройство по трудовой книжке.

• Фиксированную заработную плату, определяемую по результатам собеседования.

• Пересмотр заработной платы через полгода работы (испытательный срок не включается), далее — ежегодно.

• Дружный коллектив и демократичную атмосферу.

• Гибкий график работы (но не менее 40 часов в неделю).

• Совместные мероприятия — выезды на природу, командные посиделки и корпоративы.