подготовка договоров с поставщиками, доп. соглашений, составление протоколов разногласий, протоколов согласования, регистрация (учет) и обеспечение хранения договоров;
Проверка проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера организации, участие в подготовке этих документов, изменение или отмена внутренних правовых актов, изданных с нарушением законодательства;
Работа с электронным документооборотом, регистрация корреспонденции (входящие, исходящие), направление конечным исполнителям;
Отправка и получение документов (почта России, курьерские службы);
Оформление документов, связанных с трудовой деятельностью сотрудников: приём, переводы, командировки, увольнение, больничные, отпуска;
контроль сроков и оформления соответствующих документов относительно следующих событий: прием, увольнение, окончание испытательного срока, дни рождения сотрудников, ведение соответствующих реестров;
Ведение личных дел, заполнение данных проекта трудового договора, организация подписания оригиналов документов кадрового учета с сотрудниками, архивирование документов кадрового учета;
Учёт рабочего времени: ведение табелей, составление графиков отпусков
Разработка и актуализация локальных правил, документов и актов — например, штатного расписания, правил трудового распорядка в компании и положения о работе с персональными данными.
Встреча посетителей офиса, прием и распределение звонков;
Требования:
Высшее юридическое образование;
Грамотная устная и письменная речь;
Опыт договорной работы, опыт ведения кадрового делопроизводства + опыт ведения воинского учета;
Отличные знания законодательства в области административного, налогового, трудового, гражданского и арбитражного процессуального права;
Условия:
Официальное трудоустройство;
ДМС с расширенной стоматологией от 3 месяцев работы;