Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ; штатная численность до 50 чел.;
• Оформление приемов, переводов, увольнений;
• Подготовка приказов, договоров, дополнительных соглашений;
• Ведение личных дел сотрудников;
• Работа с графиком отпусков, табелями учета рабочего времени;
• Ведение воинского учета.

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года обязателен!
• Знание продуктов MS Word, MS Excel, 1С ЗУП;

Условия:

• Оформление по ТК РФ ;
• График работы: 5/2 ;
• Возможна частичная занятость по совместительству (обговаривается на собеседовании)