Специалист по обучению и развитию персонала/ Training and Development Specialist

• Организовывать обучение сотрудников (рассылать приглашения; определять места проведения).
• Организовывать тестирования для кандидатов на рабочие специальности
• Управлять внешними поставщиками услуг обучения (от выбора поставщиков до закрытия учебных проектов).
• Осуществлять закупку услуг обучения, оформлять документацию по закупкам.
• Вести учет и статистику всех учебных мероприятий.
• Подготавливать отчеты по планам обучения и результатам проведенных мероприятий.
• Оценивать эффективность обучающих программ с использованием опросов, анкет, интервью и путем наблюдений, чтобы планировать будущие курсы или вносить изменения в существующие.

Требования:

• Опыт работы в качестве специалиста по обучению от 2 лет и более.
• Практический опыт организации и реализации программ обучения (оценка потребностей, планирование, реализация, координация, мониторинг и оценка).
• Продвинутый уровень владения MS Office (MS Word, Excel, Power Point, Visio, Outlook).
• Умение работать сервисами для организации видеоконференций и онлайн-встреч
• Английский язык

• Офис 5/2, локация – г. Москва, ст. м. Деловой центр
• Оформление строго в соответствии с ТК РФ
• ДМС на сотрудника и двух членов семьи
• Дотации на питание
• Годовой бонус