HR-специалист

• Поиск, подбор и адаптация персонала
• Составление планов обучения. Ведение документации по обучению (бюджет, аналитика и т.д.)
• Определение качества трудовой деятельности персонала: разработка критериев оценки, проведение аттестации или переаттестации и оценки персонала.
• Разработка инструкций, программ обучения для персонала
• Ведение миграционного учета ВКС
• Операционная поддержка программ ведения учета сотрудников
• Осуществление поддержки в разработке Правил внутреннего трудового распорядка и других ЛНА.
• Составление различных отчетов для руководителя

Требования:

Знание 1С ЗУП3.1

Высшее образование.

Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point)

Знание действующего трудового законодательства.

Умение работать с большим объемом информации.

Ответственность, внимательность, исполнительность.

Разговорный английский язык.

Условия:

Официальное трудоустройство в штат компании

Достойная заработная плата

Оформление по ТК РФ

ДМС страхование

Корпоративный транспорт

Корпоративное питание

График работ 5/2 по 8 часов с 08:00 до 17:00.