Специалист по внутренним коммуникациям

1. Координировать внутренние рассылкам компании:
• Разрабатывать, управлять и актуализировать план рассылок;
• верстать рассылки и согласовывать по процедуре массовых рассылок;
• Проводить мониторинг и утверждение массовых рассылок в соответствии с установленной процедурой;

2. Управлять процессом выпуска Дайджестов:
Управлять процессом выпуска Дайджестов департамента и смежных функций в соответствии с утвержденной процедурой:

• Подготавливать материалы для Дайджеста Департамента и Корпоративного Журнала;
• контролировать график выпуска,
• осуществлять кросс-функциональное взаимодействие;
• координировать работу дизайнеров и копирайтера и контролировать процесс выпуска;

3. Осуществлять реализацию плана коммуникационной политики:
• Находить и генерировать инфоповоды, подготавливать инфоматериалы для реализации коммуникационной политики, и обеспечивать коммуникационную поддержку коллегам;
• Разрабатывать план и организовывать проекты внутри коммуникационных активностей и конкурсов для работников,
• Подбирать и организовывать фото и видео-контент для проектов внутренней коммуникации;
• Взаимодействовать со смежными функциями по вопросам актуализации фото и видео контента, а также достоверности и соответствия стиля текстового контента, осуществление оперативной коммуникации с участниками коммуникационных каналов, комментарии в Интранете;

4. Обеспечивать работу и наполненность А-интранет
• Модерировать и наполнять контентом А-Интранет;
• Разрабатывать и проводить пульс-опросы (в Интранете и работа с сервисом Тестограф);
• Актуализировать информацию для календаря событий по внутренней коммуникации для внутреннего портала;
• Координировать Банк Идей: обработка идей, предложений и обратной связи, редакция идей, координация статусов, распределение ответственных, координация исполнения;
• Вести закрытый ТГ-канал на английском языке;
• Создавать новости для Интранета, готовить подборки полезных статей для базы знаний Интранета.

• Продвинутый пользователь MS Office;

• Опыт работы с внутрикорпоративными порталами: наполнение контентом, анализ активностей, анализ вовлеченности;

• Опыт создания рассылок;

• Опыт создания опросов сотрудников, анализа и формирования плана действий по результатам опросов;

• Умение разрабатывать и реализовывать контент-планы в соответствии с коммуникационной стратегией компании;

• Опыт работы с аналитикой и методами оценки эффективности каналов коммуникации;

• Опыт работы с текстами разных форматов: от написания текстов до постановки технических требований к созданию текстового контента для разных каналов коммуникации;

• Опыт работы с визуальными материалами: постановка технических требований к созданию визуального контента;

• Опыт создания презентаций и подготовки отчетов.

• Гибридный график (м.Шаболовская в пешей доступности);
• 100% официальное трудоустройство;
• ДМС с начала работы для сотрудника (расширенная программа со стоматологией, массажем, клиниками прямого доступа и др.), страхование жизни и здоровья;
• Срочный трудовой договор с возможностью дальнейшей пролонгации;
• График работы 5\2, 09:00-18:00, в пятницу до 17:00, обед 45 минут. Возможность гибкого начала рабочего дня;
• Корпоративные программы с фитнес клубами;
• Доступ к корпоративной библиотеке и возможность обучения;
• Спортивные секции, йога, футбол, настольный теннис, волейбол;
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги (Новогодний и летний корпоративы для всех сотрудников компании);
• Подарки для детей сотрудников;
• Материальная помощь при значимых событиях;
• Международная команда профессионалов.