Менеджер по B2B-продажам и развитию бизнеса

Здравствуйте! Меня зовут Даниил Феоктистов, я руководитель активно развивающегося агентства переводов премиум-класса "WORD SUPPORT", предлагающего услуги высшего качества для корпоративных клиентов.

Мы работаем во всех отраслях экономики, включая промышленность, науку, образование и искусство, и стремимся обеспечить индивидуальный подход к каждому переводу, максимально учитывая потребности наших клиентов.

В ближайшие 5 лет наша цель — войти в топ-10 переводческих агентств России по обороту и занять первое место по качеству услуг. В данный момент, мы ищем успешного менеджера для долгосрочной работы в нашей команде.

Преимущества работы у нас:

Мы предлагаем индивидуальный карьерный план для каждого сотрудника, который включает чёткие возможности роста внутри компании. Наша цель — долгосрочные отношения с сотрудниками, поэтому мы обеспечиваем регулярное повышение каждые 6 месяцев, увеличение зарплаты на 15-20% после первых 3-6 месяцев работы и перспективу карьерного роста до руководителя отдела продаж.

Обязанности:

• Привлечение новых клиентов (корпоративный сегмент);
• Разработка и реализация стратегии работы с премиум-клиентами для достижения бизнес-целей;
• Формирование и оптимизация подходов взаимодействия с клиентами, учитывая их потребности и специфику рынка;
• Расширение существующей базы клиентов;
• Обеспечение взаимодействия с контрагентами для успешного выхода на тендер;
• Выполнение финансовых показателей (ежемесячные планы продаж).

Требования:

• Наличие компьютера и гарнитуры, а также стабильного интернета;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Базовое понимание переводческих услуг;
• Знание amoCRM (будет преимуществом), MS Office, Google Docs;
• Опыт работы с B2B (желательно от 1 года).

• График работы: 5/2, понедельник-пятница, полная занятость, с 09.00 до 18.00 МСК;
• Испытательный срок: от 1 до 3 месяцев;
• Оклад 100 000 (выплата 2 частями 2 раза в месяц);
• Бонусная часть:

+ 5% от оплаченных заказов первые 12 месяцев за привлечение квалифицированного клиента из предоставленной базы

+ 10% от оплаченных заказов первые 12 месяцев за привлечение нового холодного клиента не из предоставленной базы (выплата ежемесячно/ежеквартально);

• Телефония предоставляется;
• Предусмотрено обучение продажам и адаптационный период;
• Оформление по договору оказания услуг, оплачиваемые отпуск и больничный;
• Возможности карьерного роста.

Как проходит отбор:

• Собеседования;
• Оплачиваемое тестовое задание (4 часа).

Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие компании, ждем ваш отклик!