Менеджер по продажам

Обязанности:

• Проводить мониторинг рынка, выявлять спрос на услуги, выявлять организации, ориентированные на приобретение услуг;
• Выстраивать стратегию привлечения;
• Холодные звонки;
• Выполнение выставленного KPI;
• Вести клиентскую базу данных, своевременно вносить все изменения и дополнения;
• Направлять усилия на поиск и заинтересованность новых клиентов;
• Изучать и анализировать потребности корпоративных клиентов в области логистики;
• Проводить встречи, переговоры, презентации для потенциальных клиентов услуг Компании;
• Разрабатывать коммерческое предложение, выявлять и удовлетворять спрос на конкретные продукты;
• Изучать клиентскую базу, находить индивидуальный подход к каждому клиенту;
• Консультировать по всем вопросам, возникающим в ходе продажи, разъяснять условия доставки грузов от и до «под ключ»;
• При ведении переговоров соблюдать правила ведения переговоров и деловой этики, иметь презентабельный внешний вид.

Требования:

• Образование: Высшее;
• Опыт и навыки: Опыт работы в области прямых продаж от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК и приложений MS Office, CRM Bitrix;
• Работа с базами данных и статистическими отчетами;
• Казахский – свободное владение / Русский – свободное владение.
• опыт работы в сфере логистики будет большим плюсом.

Что мы предлагаем:

Работу в быстроразвивающейся международной Компании, официальное трудоустройство и приятные бенефиты:

• Заработная плата 250 000 тг + высокий % от продаж.
• Обучение по логистике;
• Дополнительные дни отпуска на китайский новый год;
• Комфортный график с гибким окончания рабочего дня при выполнении KPI.
• Работа с графиком с 08:00 до 17:00 или 09:00 до 18:00, 5/2 (суббота/воскресенье/праздники - выходные дни)
• медицинское страхование;
• денежная компенсация детского сада/школы для детей сотрудников;
• Карьерный рост внутри менеджера;
• Наличие материальной помощи при свадьбе, рождении ребенка для сотрудниц, болезни работника и т.д.
• 3 дня отгул на свадьбу;
• ежегодный пересмотр ЗП;
• возмещение абонемента фитнес зала;
• Дополнительное поощрение по итогам месяца для ведущей команды;
• Сотрудник месяца вознаграждается приятным бонусом от Компании;
• тимбилдинг, корпоратив и многое другое.

Личностные характеристики: Стрессоустойчивость; Неконфликтность; Клиентоориентированность; Высокий уровень эмпатии; Грамотная и корректная речь; Коммуникабельность; инициативность.